麦肯锡公司在对CFO上任初期情况进行研究时发现,在此期间CFO们虽然投入了许多精力,却常常会忽略最为重要的问题。参加麦肯锡公司调查的164名CFO均表示,关键之处在于掌握公司业务驱动力、改进企业战略以及组建财务团队,但只有少数CFO能够在上任100天内真正对这些问题给予关注(见下图)。这就是所谓的“预期陷阱”。
“这恰恰反映出了新任CFO所遇到的挑战,他们需要对许多工作的优先级进行判定,”麦肯锡硅谷分公司董事波提尔·柴普斯(Bertil
Chappuis)指出,“但这通常就像消防演习一样,很容易迅速掌握要领。”麦肯锡公司希望这一调查能够帮助CFO们迅速“了解人员和流程的性质”,柴普斯说,从而“减少在低价值活动上投入的时间,促进财务对公司业务的推动”。 |